Le top 5 des meilleures raisons de travailler au Mont-Orford

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Quand on mentionne à nos proches qu’on travaille au Mont-Orford, c’est unanime, on nous dit à quel point on est chanceux d’avoir droit à ce magnifique environnement de travail. Et on doit avouer qu’ils ont raison !

On profite de la montagne durant toutes ses saisons : pour la descendre en ski, pour la grimper avec nos bottes de randonnée ou simplement pour l’admirer durant nos heures de pause… ou de travail !

Les raisons de travailler au Mont-Orford sont nombreuses. Que ce soit de manière saisonnière ou depuis de nombreuses années, nos 400 employés y trouvent chacun leur compte.

Découvrez ci-dessous notre top 5 de ces raisons et qui sait, peut-être qu’elles vous donneront envie de rejoindre notre belle gang !

1 - Du plein air et un environnement naturel

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On ne vous apprend rien : nos bureaux sont au pied des pentes et pour certains, il est carrément sur les pentes ! Comme plusieurs vous le diront, ça nous permet entre autres de s’aérer l’esprit, d’avoir droit aux plus beaux spectacles de la nature, mais aussi, de pratiquer nos sports favoris à l’année.

« La combinaison entre passer tout mon temps dehors à faire un sport que j'adore et partager ma passion, en compagnie d'une belle gang de mordus de ski qui deviennent rapidement des amis proches, c’est ce que j’aime le plus du Mont-Orford ! » - Florence (École de glisse).

Et qui dit ski sur l’heure du dîner ou rando alpine en fin de journée, dit habillement confortable au rendez-vous. « Un code vestimentaire sportif au bureau, c’est toujours un petit plus ! Et de pratiquer nos activités favorites au quotidien, ça nous permet de nous investir dans le développement de celles-ci, ce qui est très gratifiant. » - Jonathan (comptabilité).

C’est sans oublier notre club de golf qui lui aussi nous en donne plein la vue et plein la swing ! « La ligue d’employés du lundi soir, c’est vraiment sympathique. Ça nous permet de rencontrer plein de collègues, de pratiquer notre technique et d'obtenir des conseils de joueurs de différents calibres ! » - Stéphanie (comptabilité).

2 - Un esprit de festivité

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Que ce soit durant nos fameux partys de début et de fin de saison ou encore à notre traditionnel 4 à 6 du jeudi, il y a un esprit de festivité qui se partage au Mont-Orford.

Et on va se le dire, avoir un bar à même son lieu de travail, disons que ça rend les 4 à 6 encore plus simple à organiser ! Comme le dirait Florence à l’École de glisse, « c’est pas rare qu’on finisse nos journées autour d’un nachos à notre cher Slalom Pub! »

3 - Une vraie petite famille

Pour Claudia, Gabrielle, Joanie et Kassy, l’équipe de travail fait une réelle différence. On n'est pas gêné de dire qu'on a du fun à la montagne, qu'on développe des relations d’amitié et qu'on crée une synergie entre nos collègues !

« Travailler à la montagne, c'est une histoire de famille! D'abord on se sent chez nous dans cette équipe. Y’a une reconnaissance de l'humain avant tout dans l'organisation, qui donne un équilibre parfait entre travail et vie personnelle. » - Mélanie (administration)

Nos départements sont nombreux et on côtoie des gens de tous les horizons, jeunes comme retraités, ce qui rend notre quotidien très enrichissant. « J'ai la chance de travailler avec des collègues uniques, positifs et drôles, mais surtout avec ma fille, c’est priceless ! » - Annie (événements)

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4 - Côte à côte avec la clientèle

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Veut, veut pas, travailler dans une entreprise touristique, c’est côtoyer des clients au quotidien ! Sans oublier que travailler pour des gens qui sont heureux ou en vacances chez nous, ça rend notre journée encore plus agréable.

« Il y a un aspect très social avec les clients et on adore les côtoyer au-travers de notre journée de travail, surtout qu’on finit même par les connaître ! » - François (opérations extérieures).

5 - Des connaissances qui se partagent

Qui peut se vanter de faire un petit tour de dameuse au coucher de soleil, d’avoir un cours 101 sur le latte art ou de participer à l'organisation d'un tournoi de golf, tout ça sur son milieu de travail ?

Comme nous côtoyons de nombreux départements, les connaissances se partagent et le travail devient encore plus enrichissant.

« On est comme plein de petites entreprises dans une même grande entreprise. Par exemple, j’ai pu suivre à deux reprises ma formation de secourisme de remontée mécanique avec l’équipe de la patrouille, alors que je travaille en marketing. C’est quand même très fun! » - Valérie (marketing).

« En commençant comme monitrice de ski (premier emploi étudiant) je ne pensais jamais que je pourrais y faire carrière, mais il y a une diversité d'emplois et une grande possibilité de croissance qui permet à chacun de trouver sa place dans cet écosystème. » - Joanie (École de glisse).

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